Керівник відділу продажів на аутсорсі (КВП за підпискою) це зовнішній керівник, який підключається до вашого бізнесу за 72 години, бере на себе 80-90% операційки з управління відділом і веде команду до плану: планування, KPI, контроль CRM, навчання і розбір дзвінків. Ви платите щомісяця за підпискою, без витрат на керівника відділу продажів у штат, відпустки і ризик звільнення.
Впізнаєте свій відділ? У сотнях наших проєктів причина одна: не погані люди, а відсутність керівника, який щодня тримає план, контроль і навчання. Кожен із цих розривів коштує вам грошей, а корінь у всіх один: відділом ніхто не керує системно.
70%
70% часу менеджери заповнюють CRM, шукають контакти і ЛПР, готують комерційні, узгоджують документи, уточнюють технічні деталі, сидять на нарадах, а на дзвінки часу не лишається. КВП будує систему.
84%
84% виконують план там, коли їх щодня ведуть і навчають. Без цього команда без пріоритетів: кидає лідів, не дотискає угоди, дзвінки ніхто не слухає.
2 дні
2 дні на тиждень зʼїдає ручний режим: питання летять до вас, звіти руками, у кожного свій скрипт, новачки місяцями розбираються. Найбільше це краде ваш час. КВП ставить процеси.
33%
Кожен третій менеджер іде за рік, часто до конкурента з вашою базою. Причина не гроші, а слабке управління: немає KPI, бонусу, розвитку. КВП тримає мотивацію.
// ШВИДКИЙ СТАРТ
Найм керівника у штат це 2-3 місяці на пошук, співбесіди і розгін, і ще ризик, що людина не впорається. Підписка знімає цей цикл. Ми підключаємо готового керівника з методологією зі 130+ проєктів, і він починає керувати вашою командою в перші дні, а не через квартал.
Підключення за 72 години
Перші результати ми фіксуємо вже в перший тиждень: наведений порядок у CRM, план на 90 днів, перші планерки і розбір дзвінків з командою.
КВП за підпискою 👍
// Що отримує клієнт
Реальні цифри по воронціу дашборді - без шукання даних у різних системах
Прослуховування дзвінків і чатів - Щоб побачити, де насправді губляться клієнти
Щотижневі звіти - у форматі, де зрозуміло за 5 хвилин
//
Все задокументовано і залишається у вашій компанії
Менеджери знають, що від них очікується і як це бонусується
Можна поїхати у відпустку на 2 тижні - система не
//
80–90% операційки
знімається з вас за перші 30 днів
Власники наших клієнтів повертають собі +25 годин на місяць
Цей час - у стратегію, нові продукти або просто життя
//
+10–35% обороту за перші 90 днів - середній показник
Окупність системи - 3–4 місяці
Цільовий LTV співпраці - 2–3 роки
//
- Андрій Тимощук, засновник «Міністерства з Продажів»
Що входить у підписку
- Контроль роботи менеджерів у CRM- Реакція на критичні ситуації - втрачена угода, скарга, конфлікт- Доступ власника до КВП у Telegram
- Планерка з командою менеджерів- Аналіз KPI і виконання плану- Звіт власнику - структурований, з висновками
- Прослуховування 100 - 500 дзвінків- One-to-one з кожним менеджером- 2–4 групові навчання- Аудит воронки- Тестування 1–2 гіпотез- Стратегічна зустріч з власником
Більшість пропонує людину, яка радить. Ми даємо керівника, підсиленого системою: AI і готові дані під ваш напрям.
01. Людина: керівник з методологією, перевіреною на 130+ проєктах у 30+ нішах. Тримає план, KPI і якість щодня.
02. AI: за потреби підключаємо AI-агента для продажів, який приймає вхідні і веде переписку на нашій архітектурі, щоб менеджери не втрачали ліди.
03. Дані: під холодний напрям збираємо базу клієнтів B2B, тож команді є кому телефонувати з першого тижня.
Це і є різниця між порадою і керованою системою: керівник, AI і дані працюють як одне ціле і залишаються всередині вашого бізнесу. Такого поєднання не дає жоден класичний консалтинг з побудови відділу.
// Як це працює
Прозорий процес без довгого розгону. Від першої розмови до працюючого керівника у вашому відділі.
Безкоштовна консультація 30 хвилин. Розбираємо поточну ситуацію у відділі: команда, CRM, воронка, план. Фіксуємо точки росту і визначаємо, чи підходить формат КВП саме вам.
02. Підбір керівника і договір
KPI прописані в договорі. Підбираємо керівника під вашу нішу з нашої команди. Узгоджуємо цілі на 90 днів і прописуємо KPI в договорі. Частину оплати можна привʼязати до приросту прибутку.
03. Занурення
Доступи і повна картина. Керівник отримує доступи до CRM, телефонії, баз і скриптів. Слухає дзвінки, дивиться угоди, знайомиться з командою. На цьому кроці завершуються перші 72 години.
04. План на 90 днів
Цілі, точки контролю, дашборди. Формуємо план продажів, KPI по кожному менеджеру, регламент планерок і звітності. Ви бачите цифри у прозорих дашбордах, а не «за відчуттями».
05. Управління і зростання
Щоденний контроль і навчання. Керівник веде команду щодня: планерки, розбір дзвінків, навчання, тест гіпотез, оптимізація воронки. Щомісяця, стратегічна зустріч з вами і корекція плану.
Гарантії
— I —
Старт за 72 години
Якщо КВП не підключився за 3 робочі дні - тиждень супроводу безкоштовно.
— II —
KPI-гарантія
Якщо план продажів не виконано - на наступний місяць ви отримуєте бонус $250 у вигляді знижки на підписку.
— III —
VIP-гарантія росту
Якщо за 90 днів немає приросту +10–30% обороту - працюємо далі безкоштовно до досягнення.
— IV —
Збереження бази
CRM, скрипти, регламенти, бази клієнтів - все залишається у вашій компанії після завершення співпраці.
— V —
NDA в договорі
Повна конфіденційність. Жодна інформація з вашої CRM не виходить назовні.
— VI —
Заміна менеджера
Якщо найнятий нами менеджер не підходить - заміна безкоштовно протягом перших 30 днів.
// Що краще?
Обидва варіанти робочі. Різниця у витратах, швидкості і ризику. Порівняйте за структурою, а не лише за ціною.
Власний керівник у штат означає:
1. Зарплата плюс податки і відпустки щомісяця, незалежно від результату.
2. 2-3 місяці на пошук, співбесіди і розгін до перших результатів.
3. Ризик, що людина не впорається, і пошук доведеться починати заново.
4. Ви самі контролюєте керівника і оцінюєте його роботу.
5. Методологію керівник приносить свою, і ви не знаєте наперед, яку саме.
КВП за підпискою означає:
1. Прогнозований щомісячний платіж без прихованих HR-витрат.
2. Старт за 72 години проти 2-6 місяців, які займає разова побудова у форматі проєкту.
3. Готова методологія, перевірена на 130+ проєктах у 30+ нішах.
4. Частину оплати можна привʼязати до приросту прибутку, ми ризикуємо разом з вами.
5. Уся система (CRM, скрипти, бази, регламенти) залишається у вашому бізнесі.
Запишіться на 30-хвилинну діагностичну розмову. Без зобов'язань.
→ Подивимося ваші поточні цифри по продажах
→ Скажемо, де насправді витік
→ Покажемо, чим саме може допомогти КВП у вашій ніші
→ Якщо не підходимо - порекомендуємо альтернативу
Аутсорсинг відділу продажів це модель, за якої управління командою бере на себе зовнішній керівник за підпискою, замість керівника у штаті. Для власника це спосіб отримати системне управління без довгого найму і без ризику, що дорога людина не впорається. Нижче розбираємо, кому це підходить, як обрати формат і чим він відрізняється від сусідніх послуг.
Формат працює для власника або CEO, який вже продає, але втомився сам керувати відділом і не довіряє цифрам, бо все тримається на людському факторі. Якщо у вас є продукт, що продається, кілька менеджерів і потік лідів, зовнішній керівник наведе порядок швидше, ніж новий штатний. Якщо ж відділу ще немає, спершу потрібна побудова відділу продажів під ключ, а вже потім підписка на управління.
Штатний керівник це фіксовані витрати щомісяця плюс податки, відпустки і 2-3 місяці розгону. За даними Salesforce (State of Sales), менше ніж троє з десяти менеджерів виконують річний план, коли за процесом ніхто не стежить системно. Підписка знімає розгін: керівник з методологією зі 130+ проєктів починає керувати за 72 години. Ви платите за результат, а не за присутність, і частину оплати можна привʼязати до приросту.
Оцінюйте пропозицію за конкретикою, а не за обіцянками:
1. KPI прописані в договорі, а не «постараємось».
2. Прозора щоденна звітність у дашбордах, а не звіти «за відчуттями».
3. Уся система залишається у вашому бізнесі після завершення співпраці.
4. Реальні кейси у близьких нішах з цифрами, а не загальні слова.
5. Частина оплати привʼязана до результату.
Готовий системний відділ відповідає простим критеріям:
1. Є план продажів на місяць, тиждень і день, а не «продавайте більше».
2. Мотивація прив'язана до результату, а не тільки до ставки.
3. Усі угоди в CRM, а не в блокнотах і головах менеджерів.
4. Є регламенти і скрипти під етапи угоди і заперечення.
5. Керівник контролює показники за цифрами, а не за відчуттям.
6. Новий менеджер виходить на продажі за адаптаційний період, а не за півроку.
За перші три місяці зовнішній керівник наводить порядок у CRM, ставить план і KPI по кожному менеджеру, запускає регулярні планерки, розбір дзвінків і навчання. За даними Forrester (Activity Study), середній менеджер втрачає майже два дні на тиждень на адмін, тому перше, що робить керівник, це прибирає з менеджерів зайве і повертає їм час на продаж. Паралельно тестуються нові скрипти і воронки. КВП за підпискою: як це працює.
Керівник щомісяця слухає до 100 дзвінків і розбирає їх з менеджерами. Там, де компанія системно слухає і розбирає дзвінки, план виконують до 84% менеджерів (CSO Insights, Sales Enablement Study). Для глибшого аналізу можна підключити контроль якості дзвінків як окремий постійний AI-скоринг, а для CRM, окреме впровадження CRM під ваші процеси.
Так, і саме в цьому наша відмінність від класичного консалтингу. Керівник може підключити AI-агент для продажів для обробки вхідних і переписки, а також замовити збір баз клієнтів B2B під холодний напрям. КВП стає центром, який зводить людей, AI і дані в одну керовану систему.
Аудит відділу продажів це разова діагностика під план, а консалтинг з продажів це широкий вхід, який розводить на конкретні напрями. КВП за підпискою це постійне управління: не разова порада, а керівник, який щодня тримає процес. Якщо вам потрібна спершу діагностика, почніть з аудиту, а далі підключіть управління.
Керівник за підпискою вибудовує регулярну комунікацію з базою, зокрема через систему 365 дотиків, щоб жоден лід не залишався без контакту.
Ціна індивідуальна, бо залежить від розміру відділу, ніші і цілей. Найпростіший крок, безкоштовна консультація 30 хвилин: ми розберемо ваш відділ, покажемо 3 точки росту і назвемо ціну під вашу ситуацію. Далі рішення за вами.
Матеріал підготував Костянтин Тріпайло, CMO Міністерства з Продажів.
Партнери
телефон: +380 93 954 6402
Вітаємо!